Team Coaching – für den gemeinsamen Erfolg
Der Erfolg von Teams ist vor allem von einem Punkt abhängig: vom Team selbst. Wie gut läuft die Zusammenarbeit? Werden die unterschiedlichen Kompetenzen der Teammitglieder geschätzt? Welcher Umgangston herrscht im Team?
Schon kleinste Störungen im Team können sich zu echtem Sand im Getriebe entwickeln. Und sich massiv auf den Erfolg eines Unternehmens auswirken.
Team Coaching – zusammen stark
In meinen Team Coachings steht der gemeinsame Erfolg im Zentrum: Dieses Angebot verläuft ergebnisorientiert und dient der Optimierung der Zusammenarbeit. Dafür ist es wichtig, die Kompetenzen aller Teammitglieder zu nutzen. Denn nur so können produktiv auf den Unternehmenserfolg ausgerichtete Lösungen gefunden werden, die von allen getragen werden.
Typische Themen beim im Team Coaching sind zum Beispiel:
- Die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu verbessern
- Die Arbeitsabläufe und Schnittstellen zu optimieren
- Gemeinsame Ziele, Strategien und die Vision zu entwickeln
- Teamkultur und Teamgeist zu entfalten
Grundlage für diese zielgerichtete Entwicklung eines Teams ist das Verständnis füreinander: für die individuellen Kompetenzen, Charakterzüge oder auch Verhaltensweisen. Deswegen ist das Team Coaching auch Bestandteil meines Angebots zur Teamentwicklung.
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Für diese Unternehmen war ich bereits im Einsatz:
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